Где и как нанять разработчика WordPress (стоимость, этапы и многое другое)

Создание сайтов для малого бизнеса может быть осуществлено без привлечения разработчика.

Многие инструменты были разработаны для упрощения создания сайтов и интеграции в них основных функций, таких как регистрация, пагинация, формы оформления заказа, маршрутизация и т. д.

Проблема возникает, когда сайт не соответствует вашему вкусу, не представляет ваш продукт так, как вы хотите, или даже не занимает должного места на странице результатов поисковой системы (SERPs).

На этом этапе вам может потребоваться пользовательский сервис от разработчика.

Кроме того, стоимость индивидуального сайта может быть весьма значительной, но за совершенство приходится платить.

Найти таких разработчиков проще всего на подходящей платформе, а вот найти подходящего, согласного с вашим бюджетом и масштабом проекта, сложнее всего.

В этой статье мы расскажем вам о шести простых шагах по найму профессионального разработчика WordPress для вашего проекта.

Мы также предоставим вам список лучших мест для поиска разработчиков WordPress.

Давайте разбираться!

Почему вам стоит нанять разработчика WordPress

Вы можете играть с WordPress и создать работающий сайт как новичок, не нуждаясь в особой поддержке со стороны, но в скором времени вам может понадобиться разработчик, поскольку вам может не понравиться базовая функциональность, которая реализована.

Наняв разработчика, вы получите уникальный сайт и правильную техническую структуру, которая позволит вашим страницам легко ранжироваться в Google.

Помимо вышеупомянутых преимуществ, существует целый ряд причин, по которым вам следует нанять разработчика:

• Обслуживание: Вам нужен человек с соответствующими навыками, который будет проверять ваши плагины и регулярно обновлять их, чтобы они соответствовали современным стандартам, устранять мелкие неполадки и т. д.
• Безопасность: вам нужен профессиональный разработчик, чтобы иметь возможность использовать соответствующее стороннее программное обеспечение, которое не подвержено атакам безопасности и защищает ваш сайт от любых будущих угроз.
• Аналитика: Разработчик нужен вам для того, чтобы отслеживать все действия, которые происходят на вашем сайте.
  
  Эти аналитические данные помогут вам принимать решения, основанные на данных, которые помогут вам улучшить качество обслуживания ваших посетителей и клиентов.
• Поисковая оптимизация (SEO): Разработчики WordPress помогут вам оптимизировать ваш сайт для поисковых систем, создавая удобные для поисковых систем URL-адреса, оптимизируя метатеги и оптимизируя контент.

Вот лишь некоторые из вышеперечисленных причин, по которым вам необходимо нанять разработчика WordPress.

Сколько стоит нанять разработчика WordPress

Наем разработчика WordPress может стоить от $20 до $250 в час в зависимости от сложности проекта, опыта и местоположения.

Но прежде чем нанимать разработчика, необходимо определить, какой тип разработчика вам нужен, потому что это фактор или компонент, который складывается в среднюю стоимость разработчика.

Обычно у вас есть два варианта на выбор: полный рабочий день и фриланс.

Если у вас небольшой проект и ограниченный бюджет, наем внештатного разработчика может стать идеальным вариантом. Тем не менее, одним из недостатков работы с внештатными разработчиками является то, что их доступность может не совпадать с вашим графиком, поскольку они могут работать с другими клиентами.

Кроме того, внештатные WordPress-разработчики могут быть частью агентства или просто отдельной организацией, но независимо от их структуры, они могут использоваться как внешние ресурсы для аутсорсинга проектов.

Штатный разработчик WordPress – хороший выбор, если вы ведете крупный бизнес, потому что у вас всегда будет один человек, который будет заниматься обслуживанием вашего сайта. Штатный разработчик WordPress может обеспечить не только обслуживание сайта.

Штатные разработчики WordPress также могут разрабатывать пользовательские плагины WordPress, устранять технические неполадки и оптимизировать скорость и производительность сайта. Привлекая специального разработчика, компания может обеспечить бесперебойную и эффективную работу своего сайта, что может привести к повышению удовлетворенности клиентов и росту бизнеса.

Определив тип разработчика, который вам нужен, давайте посмотрим, сколько будет стоить его наем:

Стоимость найма разработчика WordPress зависит от различных факторов, включая его местоположение, квалификацию, уровень опыта и масштаб проекта.

Обычно внештатные разработчики WordPress берут от 20 до 150 долларов в час в зависимости от их квалификации. Если разработчик-фрилансер входит в состав агентства, стоимость услуг обычно фиксирована. Если эти агентства берут почасовую оплату, то она может составлять от 200 до 400 долларов в час.

Нанять штатного разработчика WordPress для вашего бизнеса – хорошая инвестиция, если вы ведете крупную отрасль.

Преимущества значительны, но стоят они дороже. Важно отметить, что штатный разработчик WordPress может обеспечить не только обслуживание сайта.

Они также могут разрабатывать пользовательские плагины WordPress, устранять технические неполадки и оптимизировать скорость и производительность сайта.

Привлекая специального разработчика, компания может обеспечить бесперебойную и эффективную работу своего веб-сайта, что может привести к повышению удовлетворенности клиентов и росту бизнеса.

По данным Glassdoor, штатный разработчик WordPress в США может рассчитывать на ежегодный заработок около 70 000 долларов.

Однако в зависимости от нескольких факторов, включая уровень опыта разработчика, сложность проектов, над которыми он будет работать, и местоположение компании, стоимость найма штатного WordPress-разработчика может быть больше или меньше.

Наконец, поиск человека, готового выполнить работу за более низкую цену, может обойтись недешево.

Хотя они могут обладать необходимыми техническими навыками и возможностями, они могут не успеть выполнить проект точно в срок.

Это означает, что существует компромисс между качеством, своевременностью и стоимостью и что нахождение правильного баланса важно для обеспечения успеха проекта.

Плюсы и минусы найма разработчика WordPress

Лучшие места для найма разработчиков WordPress

После того как требования к проекту определены, можно приступать к поиску потенциальных разработчиков WordPress.

Вы можете найти кандидатов с помощью различных методов, таких как доски объявлений о работе, платформы для фрилансеров или рекомендательные письма.

Выбор правильного разработчика может значительно повлиять на успех вашего проекта, поэтому очень важно не торопиться и тщательно взвесить все возможные варианты.

В этом разделе мы рассмотрим некоторые из лучших мест для поиска разработчиков WordPress.

#1. Intelivita

В Intelivita мы предлагаем первоклассную разработку сайтов WordPress для бизнеса.

В нашей команде работают лучшие разработчики, которые справятся с вашим проектом.

Любые функции, начиная от создания плагинов, создания темы WordPress и заканчивая созданием и интеграцией API в ваш WordPress, – мы поможем вам начать.

#2. Smashing Jobs

Smashing jobs известен как один из самых популярных сайтов объявлений о вакансиях в сфере веб-разработки.

Smashing также известен тем, что публикует статьи для разработчиков под названием Smashing magazine.

Объявление о работе на полный рабочий день на Smashing Job стоит 225 долларов, а объявление о работе фрилансера – 75 долларов.

Работа длится более 60 дней, и если вы не получаете прибыли, они предоставляют скидку.

#3. Вакансии WordPress

Это официальный сайт WordPress для разработчиков WordPress.

Это особенно полезно, если вам нужно найти того, кто может создать плагины или тему.

Как только задание подано, оно рассматривается и публикуется.

Трудоустройство длится около 21 дня.

#4. WPhired

На этом сайте также есть много внештатных разработчиков WordPress.

Это одна из старейших досок объявлений, призванная помочь малому бизнесу найти таланты для своих проектов.

На сайте размещено более 1000 вакансий, и он стремится к тому, чтобы объявления о работе были бесплатными для всех.

Как нанять разработчика WordPress за 6 шагов

Поиск талантливых специалистов для вашего проекта может оказаться очень сложной задачей.

Если вы впервые принимаете на работу сотрудника и не принимаете соответствующих мер предосторожности, вы можете нанять человека, который вам не подходит.

В этом разделе описаны важнейшие действия, которые необходимо предпринять, чтобы гарантировать, что вы наняли идеального кандидата.

1. Определите объем проекта

Еще один фактор, который необходимо учитывать, прежде чем нанимать разработчика WordPress, – это масштаб проекта.

Определение требований к проекту поможет вам сузить круг поиска идеального варианта.

Определяя потребности проекта, вы должны учитывать такие факторы, как функциональность сайта, бюджет, сроки и дизайн. Потратив время на определение этих требований заранее, вы сэкономите время и деньги в дальнейшем.

Создание этих требований поможет вам обсудить ваши ожидания от проекта, что поставит вас и разработчика в один ряд.

Например, если вам нужно создать сайт электронной коммерции, вам понадобится человек, имеющий опыт работы с плагинами для электронной коммерции, такими как WooCommerce и т. д.

2. Создание объявлений о работе на досках объявлений

После определения масштабов проекта следующее, что вы хотите сделать, – это разместить вакансию на различных досках объявлений.

Это поможет потенциальным кандидатам понять, что вы ищете, прежде чем подавать заявку.

Важно, чтобы объявление о вакансии содержало правильное описание работы.

Сюда входят подробные задания, которые они будут выполнять, если их возьмут на работу. Это поможет отсеять кандидатов, которые не подходят.

3. Рассмотрите разработчиков WordPress, которые берут фиксированную плату

Если вы ведете небольшой бизнес и не располагаете достаточным бюджетом, обратите внимание на разработчиков, которые выполнят вашу работу по фиксированной ставке, – это поможет вам завершить проект, не переплачивая в случае увеличения сроков его выполнения.

4. Просмотрите их портфолио

Каждый разработчик WordPress знает, что лучший способ продемонстрировать свои навыки и доказать, что у него есть опыт, о котором он заявляет, – это сайт-портфолио и тематические исследования.

Уровень работ, представленных на их сайте, скорее всего, соответствует качеству ваших проектов.

5. Назначьте техническое собеседование

На данный момент у вас есть список кандидатов, которые должны подойти для вашего проекта. Следующий шаг – пригласить их на собеседование.

Лучше всего использовать видеосвязь, потому что так вы получите доступ как к содержанию слов собеседника, так и к выражению его лица.

Разработчик, уверенный в своих силах, будет говорить уверенно, и выражение его лица обычно соответствует этому.

Кроме того, для технической части вы можете взять своего кандидата на тест.

Вы можете назначить разработчику раздел вашего проекта, над которым он будет работать.

Это поможет оценить, какие отношения у вас будут с ними в дальнейшем.

6. Нарисуйте контракт

Убедитесь, что все соглашения оформлены в письменном виде, – это последний шаг после принятия решения о найме программистов WordPress.

Обычно договор или соглашение составляется выбранным разработчиком WordPress.

Поэтому очень важно проверить и убедиться, что все заявленное точно включено, начиная от объема проекта и заканчивая условиями оплаты.

Кроме того, при работе с интеллектуальной собственностью необходимо внимательно читать и понимать соглашение.

Помните, что разработчик WordPress может обслуживать и других клиентов, например, конкурирующие компании в том же секторе.

Вы также должны составить соглашение, которое обязывает разработчика не сдавать ваш код в аренду другим разработчикам на рынке или другим клиентам.